Sözleşmeli gardiyanlık mesleği, cezaevlerinde çalışan personelin bir türüdür. Bu mesleği icra etmek isteyenler için bazı şartlar bulunmaktadır. Bir sözleşmeli gardiyanın görevi, cezaevlerindeki hükümlülerin güvenli bir şekilde tutulmasını sağlamaktır. Bu görevin sorumluluğu oldukça büyüktür ve özellikle güvenlik ve savunma gibi konularda eğitim almak gereklidir. Sözleşmeli gardiyan olmak için öncelikle belirli eğitimler alınmalı, başvuru şartlarına uyulmalıdır. Maaşları, çalışma koşulları ve görevleri hakkında da detaylı bilgi edinilmelidir.
Sözleşmeli Gardiyan Nedir?
Sözleşmeli gardiyanlık, cezaevlerinde hükümlülerin güvenliklerini sağlamak ve düzeni korumak için yapılan bir meslektir. Bu meslek için Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı tarafından açılan sınavlara başvuru yapmak gerekmektedir. Sözleşmeli gardiyanlar, ceza infaz kurumlarında çalışırlar ve hükümlülerin güvenli yaşam haklarını korurlar. Bu mesleği yapmak için adayların 30 yaşını aşmamış olmaları, üniversite veya meslek yüksekokulu mezunu olmaları, askerlik ile ilişkisi olmaması, sağlık raporu almaları ve adli sicilleri uygun olması gereklidir. Sözleşmeli gardiyanlar görevlerini yaparken hükümlülerin haklarına saygı göstermeli, onlara iyi bir iletişim kurmalı ve gerekli önlemleri almalıdırlar.
Sözleşmeli Gardiyan Olmak İçin Gerekenler
Sözleşmeli gardiyanlık mesleğine ilgi duyuyorsanız, belirli şartları karşılamalısınız. İlk olarak, sözleşmeli gardiyan olmak için en az lise mezunu olmanız gerekiyor. Ayrıca, en az 18 yaşında olmalısınız. Başvurular cinsiyet ayrımı yapılmaksızın kabul edilir.
Eğitim şartlarına gelince, adaylar güvenlik ve savunma eğitimi ile temel sağlık eğitimi almış olmalıdır. Güvenlik ve savunma eğitimi, uygun bir kurumda alınan bir eğitimdir. Bu, gardiyanların güvenliği sağlama ve hükümlülerin kontrol altında tutulmasını sağlama konusunda gerekli bilgi ve becerileri edinmelerini sağlar. Temel sağlık eğitimi ise, acil tıbbi durumlara hazırlanmaya yöneliktir.
Başvurular UMKE ve AFAD, KYK gibi kurumların web siteleri üzerinden yayınlanır ve belirli bir süre boyunca açıktır. Başvuru sınavları genellikle yazılı ve uygulamalı olmak üzere iki aşamalıdır.
Hangi koşullarda sözleşmeli gardiyanlık işi yapabileceğinizi öğrendikten sonra, bu mesleğe adım atmanın yollarını aramaya başlayabilirsiniz.
Eğitim Şartları
Sözleşmeli gardiyan olmak isteyenlerin belirli eğitim şartlarını yerine getirmesi gerekmektedir. Öncelikle adayların herhangi bir lisans mezuniyeti olmasına gerek yoktur. Ancak en az lise diplomasına sahip olmaları gerekmektedir.
Sözleşmeli gardiyanlar, Adalet Bakanlığı tarafından verilen mesleki eğitimleri tamamlamak zorundadırlar. Bu eğitimler şunlardır:
| Eğitim Türü | Süre |
|---|---|
| Güvenlik ve Savunma Eğitimi | 160 saat |
| Temel Sağlık Eğitimi | 40 saat |
Bu eğitimleri tamamlayan adaylar, sözleşmeli gardiyanlık sınavına girmeye hak kazanırlar. Sınavda başarılı olanlar, Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak olan mülakatı da geçerek sözleşmeli gardiyan olarak işe başlayabilirler.
Güvenlik ve Savunma Eğitimi
Sözleşmeli gardiyanlık mesleği oldukça riskli bir iş olduğundan, tüm adaylar güvenlik ve savunma eğitimlerini tamamlamak durumundadır. Eğitimlerde mücadele teknikleri, silah kullanımı, öz savunma, izleme teknikleri, yangın kontrolü, acil durumlar, uyuşturucu ve sigara gibi yasak maddelerin tespit edilmesi gibi konular ele alınmaktadır. Bu eğitimler sayesinde, gardiyan adayları zor durumlarla başa çıkabilir ve sağlık risklerini en aza indirebilirler.
Ayrıca, bu eğitimler mesleki becerileri geliştirmeye yardımcıdır. Eğitim sonrasında gardiyanlar uygulamalı testlere tabi tutularak, yeterlilikleri ve mesleki becerileri kontrol edilir. Bu eğitimler sayesinde gardiyanlar, işlerini daha iyi ve daha güvenli bir şekilde yapabilirler.
Temel Sağlık Eğitimi
Sözleşmeli gardiyanlar cezaevlerinde mahkumların güvenliğini sağlayan önemli bir meslek grubudur. Bu nedenle temel sağlık eğitimi almaları oldukça önemlidir. Sözleşmeli gardiyanlar çalışma hayatları boyunca yaşanabilecek sağlık problemlerine karşı hazırlıklı olmalıdır. Temel sağlık eğitimleri kapsamında, ilk yardım, temel yaşam desteği, enfeksiyon kontrolü gibi konular ele alınır. Ayrıca, acil durumlarda nasıl davranılacağı ve önlemler alınması konusunda da bilgi verilir. Bu sayede hem sözleşmeli gardiyanlar hem de cezaevi sakinleri güvende olurlar.
Başvuru Şartları
Sözleşmeli gardiyanlık mesleği ilginizi çektiyse başvuru şartlarını bilmek önemlidir. Başvurular, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen sınavlarla yapılır. Başvuru yapmak için adayların en az lise mezunu olmaları gereklidir. Adayların adli sicil kaydının temiz olması şarttır.
Başvuru yapabilmek için aranan yaş ve cinsiyet sınırlamaları da vardır. Başvuruda bulunmak isteyen kadın adayların 25-35 yaş aralığında, erkek adayların ise 30-40 yaş aralığında olmaları gerekmektedir. Adayların sağlık yönünden de uygun olmaları beklenmektedir. Başvuru şartlarını karşılayan adaylar, sınavlarda başarılı olmaları halinde sözleşmeli gardiyan olarak işe başlayabilirler.
| Başvuru Şartları | Detaylar |
|---|---|
| Eğitim | En az lise mezunu olmak gereklidir. |
| Adli Sicil Kaydı | Temiz adli sicil kaydı şarttır. |
| Yaş Sınırı | Kadın adaylar 25-35 yaş aralığında, erkek adaylar ise 30-40 yaş aralığında olmalıdır. |
| Cinsiyet | Hem kadın hem erkek adaylar başvuru yapabilirler. |
Sözleşmeli Gardiyan Maaşları
Sözleşmeli gardiyanların maaşları, çalıştıkları kuruma, görev yerine ve deneyimlerine göre değişkenlik göstermektedir. Genellikle devlet kurumlarında çalışan gardiyanların maaşları daha yüksek olurken, özel kurumlarda çalışanların maaşları düşük seviyelerdedir. Sözleşmeli gardiyanların maaşları ortalama olarak 3.000-4.000 TL arasında değişmektedir.
Bunun yanı sıra sözleşmeli gardiyanlar, diğer kamu görevlileri gibi ek haklara da sahiptirler. Yıllık izin hakları, sağlık sigortalarının tamamen hükümet tarafından karşılanması, prim ödemelerinin yapılmaması gibi avantajları vardır. Bunun yanı sıra ek olarak gece ve fazla mesai saatleri için de ödemeler yapılır.
Sözleşmeli gardiyanların çalışma koşulları da oldukça sıkıdır. Belirli bir nöbet sistemine göre çalışırlar ve görevleri zaman zaman zorlu olabilir. Fakat devletten aldıkları imkanlar, avantajlar ve aldıkları görevin sorumluluğu, bu mesleği tercih edenler için cazip kılmaktadır.
Maaşlar ve Yan Haklar
Sözleşmeli gardiyanlık, ülkemizde oldukça önemli bir meslektir. Bu meslekte çalışan kişiler, bazı haklara ve maaşlara sahiptirler. İşte sözleşmeli gardiyanların maaşları ve yan hakları hakkında bilmeniz gerekenler:
| Maaşlar |
|---|
| Sözleşmeli gardiyanlar, çalıştıkları süre boyunca düzenli bir maaş almaktadırlar. Bu maaşlar, yıllık bazda belirlenmektedir. |
| Yan Haklar |
|---|
| Sözleşmeli gardiyanlar, birçok yan hakka sahip olmaktadırlar. Bunlardan bazıları: |
|
Sözleşmeli gardiyanlık mesleği, oldukça sorumluluk gerektiren bir meslektir. Bu nedenle, sözleşmeli gardiyanların aldıkları maaşlar ve yan haklar oldukça önemlidir. Ayrıca, bu hakların neler olduğunu ve nasıl kullanılabileceğini bilmek de son derece önemlidir.
Çalışma Saatleri
Sözleşmeli gardiyanların temel görevi, hapishanede bulunan mahkumların güvenliğini sağlamaktır. Bu nedenle, çalışma saatleri genellikle gece gündüz demeden devam eder ve haftada en az 40 saat çalışmak zorundadırlar. Çalışma saatleri, gardiyanların hangi vardiya da çalıştığına ve hapishanenin büyüklüğüne göre değişebilir. Bazı hapishanelerde, gardiyanlar mesai bitiminden sonra da görevlerine devam ederek, gündüz vardiyasındaki gardiyanların devraldığı görevleri sürdürebilirler.
Sözleşmeli gardiyanlar, sadece güvenlik ile ilgili görevleri yerine getirmezler. Aynı zamanda hapishane personeli tarafından verilen emirleri uygulamak, mahkumların gıda, barınma, sağlık ve eğitim ihtiyaçlarını takip etmek de görevleri arasındadır. Bunların yanı sıra gardiyanlar, mahkumlar arasında yaşanabilecek anlaşmazlıkları çözmek için de devreye girer.
Çalışma saatleri, gardiyanların sürekli olarak dikkatli ve hazır olmalarını gerektirir. Özellikle gece vardiyalarında, mahkumlar arasındaki anlaşmazlıklar ve gürültüler işlerini oldukça zorlaştırabilir. Bu nedenle, gardiyanlar zorlu bir iş yaparken, çalışma saatlerine tamamen uyum sağlamak önemlidir.
Sözleşmeli Gardiyanların Görevleri
Sözleşmeli gardiyanlar, cezaevlerinde güvenliği sağlayan ve mahkumlara göz kulak olan kişilerdir. Görevleri arasında mahkumlara yiyecek ve ilaç vermeye yardımcı olmak, güvenliği sağlamak ve disiplini korumak yer alır. Ayrıca, mahkumların cezaevinden kaçmalarını önlemek için önlemler almak da görevlerinden biridir. Sözleşmeli gardiyanlar, fiziksel olarak zorlu bir pozisyonda çalışırlar ve uzun saatler boyunca ayakta kalmalı, osurukları hakkında endişelenmeli ve her zaman uyanık olmalıdırlar.
Görevleri arasında güvenliği sağlamak ve kargaşayı önlemek için herhangi bir ihlal olabilecekleri durumlara aşina olmak da yer alır. Örneğin, fiziksel saldırı, özlem ve kaçma girişimleri gibi durumlar olabilir. Bu nedenle, sözleşmeli gardiyanlar bu durumlarda nasıl davranacaklarını bilmelidirler ve önleyici tedbirleri hayata geçirmelidirler.
Bunların yanı sıra, sözleşmeli gardiyanlar mahkumların psikolojilerini de takip etmelidirler. Bazı mahkumlar, cezaevi koşullarından dolayı depresyona girebilirler veya intihar teşebbüsünde bulunabilirler. Gardiyanlar, mahkumlara danışmanlık ve psikolojik destek sağlamak için eğitilmelidirler.
Sözleşmeli gardiyanlar, mahkumların toplumsal hayata hazırlanmasına yardımcı olacak çalışma programları da hazırlayabilirler. Bu programlar çeşitli eğitimler, iş atölyeleri ve uğraşı terapileri içerebilir. Bu şekilde mahkumlar, cezaevinden tahliye olduklarında topluma entegre olmak konusunda daha hazırlıklı olacaklardır.
Zor Hükümlü ve Mahkumlarla Açık Görüşme
Sözleşmeli gardiyanlar, zor hükümlü ve mahkumlarla da açık görüşme yapmak zorundadırlar. Ancak, bu tür görüşmeler öncesinde planlama yapmak önemlidir. Görüşme öncesi, gardiyanlar, mahkum ve ziyaretçi listelerini kontrol ederler ve uygun olmayan kişilerin görüşme yapmasını önlerler. Ayrıca, mahkumların güvenliğini sağlamak için gardiyanlar, mahkumlara eşlik ederler ve onların davranışlarını yakından takip ederler.
Görüşme esnasında gardiyanlar, mahkumların isteklerini dinlerler ve konuşma kurallarına uyulup uyulmadığını kontrol ederler. Mahkumların güvenliği ve gardiyanların güvenliği açısından, zor hükümlü ve mahkumlarla konuşurken gardiyanların dikkatli olmaları gerekmektedir.
Görevlerin Kontrolü
Sözleşmeli gardiyanlar için görevlerinin kontrolü oldukça önemlidir. Bu nedenle, düzenli olarak kontrol edilirler ve performansları gözden geçirilir. Kontroller, gardiyanların yapması gereken işlerin doğru şekilde yapıldığından emin olmak için yapılır. Bunlar, mahkumların güvenliği, sağlık durumları, suçsuzluklarına dair belirtiler ve ziyaretçilerin güvenliğidir. Kontroller, işletmek için gereken kaynakları kullanarak maliyetleri düşürmek için de yapılır. Gardiyanların görevlerinin doğru şekilde yerine getirilmesinin yanı sıra, kontroller yapılan işlere dayanarak onların çalışmalarında gelişme sağlamak için de kullanılır. Bu nedenle, kontrol süreci, sözleşmeli gardiyanların performanslarının değerlendirilmesi ve hizmet kalitesinin iyileştirilmesi için çok önemlidir.